每次互联网企业的人员波动，都会掀起很大的讨论。缘故很简单，互联网行业过去十年是中国所有行业当中极其“吃香”的那一个。前段时间，阿里腾讯相继宣告裁员。根据传媒放出来的消息，说是说阿里裁员30%，腾讯也要裁员10-20%。此消息一出来便冲上了热搜。大家试想一下，阿里与腾讯是中国互联网行业的龙头公司，龙头公司尚且如此，其他互联网公司遭遇更严酷的寒冬。那么为什么互联网大厂都在裁员?京东裁员主要集中在哪里?

　　为什么互联网大厂都在裁员?京东裁员主要集中在哪里?

　　为什么这一年多来部分互联网公司都在敞开裁员模式呢?从本质上来说，还是互联网这个行业存在严重的泡沫。

　　互联网行业过去二十年在中国市场上高速发展，且受到资产的追捧，越来越多的钱就会涌入这个行业，从而就会有创造出一个个的高薪神话。

　　君不见很多互联网大厂给一些刚毕业的应届生就是起步30W到40W的年薪?很多年青人工作个几年，就敢在一线城市买房子，而且每个月的房贷都是上万。

　　说白了，互联网本质就是一门流量生意。过去几年，很多互联网大厂想要得到更多的盈利，不停的跨领域投入。但有一点我们须要要解释白，互联网公司须要仰赖技术层面的创新带动，而非倚赖其自身的垄断支配地位。

　　阿里腾讯宣告裁员蓝图之后，今天京东也盛传了裁员消息。

　　根据传媒的爆料，京东旗下京喜拼拼裁员10-15%。京喜此次确实会裁撤一些区域，但并不是关乎到的区域人员都会被优化，有一些人员会转移到保留区域。此次实际优化百分比为10-15%，主要集中在京喜拼拼业务。

　　2019年，京东为了应对拼多多的崛起，趁势推出了主打下沉市场的“京喜”。

　　京喜是京东以全盘升级的拼购业务为基本，基于包括微信、手Q两大亿级平台在内的六大移动端渠道，制作的全域社交电商平台。

　　说句实话，当年京东推出“京喜”的时候，就对这个产品不看好。为何呢?从模式来看，京喜也是拼团砍价玩法，这种模式基本和拼多多一样。

　　拼多多的基本盘本就在下沉市场，而京东商城的主流人群是以一二线为主，京东推出“京喜”，实际上更多的是被动防守拼多多，因为京东顾虑拼多多在下沉市场搞完之后会趁势品牌上攻。事实上，拼多多这几年的发展路径也是这么走的。

　　无论是京东的“京喜”，还是阿里的“淘特”，实际上都是属于“鸡肋”产品。因为这两款产品并没有阻碍拼多多在下沉市场的坐大，反倒让自身消耗了大量的人力财力。现在中国电商行业再次进入到了红海市场，京东在3C品类仍然有优势，而阿里的天猫则享有健全的品类，拼多多则在下沉市场扎了下根。